Una iniciativa presentada en la Cámara de Diputados propone que el cumpleaños de los trabajadores sea considerado un derecho laboral, permitiendo que ese día se otorgue descanso con salario íntegro o, en caso de laborar, se pague la jornada al doble.
El proyecto fue presentado por el diputado morenista Armando Corona Arvizu y contempla la incorporación del artículo 74 Bis a la Ley Federal del Trabajo.
La reforma busca establecer de manera expresa que el disfrute del cumpleaños no quede sujeto a acuerdos informales ni a la disponibilidad de días de vacaciones.
Según la exposición de motivos, la propuesta parte de la realidad laboral del país, en la que el tiempo destinado al trabajo y al traslado reduce las oportunidades de descanso y vida personal. Bajo este planteamiento, el reconocimiento del cumpleaños como un derecho individual permitiría a las personas trabajadoras contar con un espacio protegido para el descanso o, en su caso, recibir una compensación económica adicional por prestar sus servicios en esa fecha.
